La compétitivité des talents : quelle position pour l’Afrique ?

LECODEV VOUS INVITE A SA CONFÉRENCE- DÉBAT LE 24 JUIN À 13H (H/MONTRÉAL) VIA ZOOM, PRÉSENTÉE PAR Dr MOHAMED SAIB MUSETTE*

LIEN DE LA CONFERENCE

Le processus de la globalisation est accompagné par une compétition mondiale des talents. Dans cette compétition, il y a forcément des gagnants et des perdants. L’Afrique, dans son ensemble, est  exposée aux risques de la fuite des cerveaux. Elle ne dispose pas les mêmes capacités d’attraction des talents que les autres concurrents, tant les inégalités sont criantes sur plusieurs registres.

Cette perte du continent peut se traduire par des contraintes structurelles pour sortir du sous-développement. Sa fragilité se ressent encore plus avec la révolution digitale. Quelles sont les capacités africaines pour la rétention de ses talents ?

L’auteur présente deux niveaux d’analyse dans son approche. La première porte sur la place de l’Afrique dans cette compétition mondiale. La seconde, propose une analyse comparative entre
deux pays africains (Algérie et Nigéria) permettant de situer les forces et les faiblesses de ces deux grands pays du continent pour inverser le brain drain en brain gain.

Cette conférence se propose de mettre en lumière l’exploitation des données existantes sur la fuite des cerveaux ainsi que les indicateurs de la compétition des talents et de l’économie digitale.
Le classement des pays africains dans ces deux rapports est un reflet de la faiblesse du continent face aux pays gagnants d’une compétition qui n’obéit à aucune éthique sur le marché mondial des
talents. La riposte à cette perte ne doit pas être que sur la défensive. L’Afrique peut passer à l’organisation d´une stratégie sur trois plans : la rétention de ses compétences, l’attractivité des talents et le retour (virtuel) des travailleurs qualifiés.

*: Dr Mohamed Saib MUSETTE is a sociologist, Research Director at CREAD. He acts as Team Leader on International Migrations. He serves as expert for the Algerian government, the European Union and the United Nations in the fields of International Migrations, Labour Market and Youths for Maghreb Countries (North Africa). He has delivered a hundred lectures at universities in Africa and Europe. He has edited twelve collective books, published more than fifty articles in national and international scientific journals and nine books´ chapter as well as thirty Technical Reports.

Dr Mohamed Saib MUSETTE est sociologue, Directeur de Recherche au CREAD. Il agit en tant que chef d’équipe sur les mobilités et les migrations internationales. Il est également expert pour le gouvernement algérien ainsi que les agences de l’Union européenne et des Nations unies dans les domaines des migrations internationales, du marché du travail et de la jeunesse pour les pays du Maghreb (Afrique du Nord). Il a donné une centaine de conférences dans des universités en Afrique et en Europe. Il a édité douze ouvrages collectifs, publié plus de cinquante articles dans des revues scientifiques, nationales et internationales et neuf chapitres de livres ainsi que trente rapports techniques.